1º.- Se regulan las indemnizaciones por jubilación anticipada
El 16 de julio del 2010 se publica el DECRETO 185/2010, de 6 de julio, por el que se aprueba el Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario docente no universitario de la Comunidad Autónoma de Euskadi. En su artículo 68 se establece la posibilidad de acogerse a la jubilación voluntaria y que se podrá optar por una ”prima de jubilación voluntaria que complementará la suma resultante de la pensión de jubilación más la gratificación extraordinaria contemplada en la LOE”.
Este “Acuerdo Regulador” es firmado por el Gobierno Vasco y los sindicatos UGT y CCOO siendo Lehendakari del Gobierno Vasco el Sr. Patxi López del PSE.
2º.- Se suspenden las indemnizaciones por jubilación anticipada
El 23 enero del 2012 se publica la Ley 6/2011, de 23 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2012. En su artículo 19 apartado 11 figura: “Quedarán también SUSPENDIDOS en su aplicación los artículos y cláusulas en los que se regulan primas por jubilación voluntaria. Dicha suspensión afectará a las jubilaciones voluntarias de los empleados públicos cuya fecha de efectos sea posterior al 31 de diciembre de 2011”. Lehendakari del Gobierno Vasco el Sr. Patxi López del PSE.
3º.- En los sucesivos Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi se ha publicado un artículo similar que SUSPENDE el derecho al cobro de la indemnización por jubilación anticipada, quedando de facto este derecho SUPRIMIDO a partir del 1 de enero del 2012.
4º.- El 3 de febrero del 2012 el DECRETO 9/2012, de 31 de enero, sobre aplicación de medidas de reducción de gasto público donde se ratifica que quedan SUSPENDIDAS las primas por jubilación voluntaria de los empleados públicos al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
5º.- Moción que insta al Gobierno Vasco a anular la suspensión de las indemnizaciones
El 15 de marzo del 2012 el Pleno del Parlamento Vasco, aprueba una moción de D. Daniel Maeztu del grupo político ARALAR, en la que insta al Gobierno vasco “A que anule el Decreto 9/2012 de 31 de enero que recoge los recortes, entre otros, en los supuestos de enfermedad, jubilación voluntaria, contrato de relevo, permiso por razón de edad y prórroga en el servicio activo”. Esta moción fue aprobada con el votos de los partidos políticos de la oposición, incluido el PNV.
El Gobierno Vasco no tiene en cuenta esta moción aprobada por el Parlamento Vasco.
6º.- El 17 de diciembre de 2012 da comienzo la X legislatura del Gobierno Vasco constituido por el PNV con el apoyo del PSE. El Lehendakari del Gobierno Vasco en esta legislatura será el Sr. Iñigo Urkullu.
En diciembre del 2012 se mantuvieron reuniones con el PNV y con el nuevo Gobierno Vasco formado y nos aseguraron que era su voluntad cumplir con lo que votaron el 15 de marzo del 2012 cuando apoyaron la moción en la que se instaba al Gobierno Vasco a anular la suspensión de las indemnizaciones.
No han cumplido la palabra dada y se les recuerda constantemente en las reuniones mantenemos, en las concentraciones, entrevistas, publicaciones, etc.
7º.- Siempre se han mantenido numerosas reuniones con los partidos políticos y en general se ha seguido el siguiente patrón de comportamiento:
- Cuando los partidos están en la oposición apoyan nuestras demandas, incluido el PNV.
- Cuando están en el Gobierno Vasco su comportamiento cambia, el PSE está de acuerdo en buscar una solución a nuestras demandas pero argumenta que los acuerdos de gobierno con el PNV les impide poner en marcha acciones que reviertan la situación. El PNV por su parte se cierra totalmente a cualquier negociación y deja en manos de los tribunales la solución.
8º.- Comparecencia en la Comisión de Educación del Parlamento Vasco
El 4 de diciembre del 2017 Adostuz comparece en la Comisión de Educación del Parlamento vasco donde está representantes de todos los partidos políticos.
En esta comparecencia se hace una presentación detallada de lo acontecido hasta el momento y podemos destacar:
- El PNV, ahora en el gobierno, nos recordó que el resultado de la vía judicial había sido contrario a nuestros intereses. Manifestó su voluntad de solucionar el problema, pero no ahora. Nos dijo que se arreglaría mediante un proceso de negociación, etc. Manifestó su enfado porque el problema lo habían creado otros y ahora le toca a su partido arreglarlo.
- El PSE indica que el acuerdo consiste en que el gobierno incluya una autoenmienda en los presupuestos para levantar la suspensión. Por el momento el levantamiento de la suspensión no iría acompañado de una partida económica.
- PP, BILBU y ELKARREKIN-PODEMOS están totalmente de acuerdo con nuestras reivindicaciones y apoyarán una enmienda a los presupuestos que presentará esta última formación política.
- En general Todos los partidos dicen que tenemos razón y el Gobierno Vasco reconoce que somos los más perjudicados de todos los afectados por la Ley 6/2011 de 23 de diciembre.
- Se pone de manifiesto que el resto de las Administraciones Públicas han seguido con primas de jubilación.
- Igualmente se expone que se han regularizado los contratos de relevo, a partir de 2013.
- Otro ejemplo que exponemos es que se convirtió la SUPRESIÓN de la paga extra en una SUSPENSIÓN y al final sería abonada.
- Nosotros pedimos que nuestra SUSPENSIÓN no se convierta en una SUPRESIÓN.
- Somos flexibles a un plan interanual, como conocen todos los grupos del Parlamento.
Por todo ello se solicitó que se levante la suspensión, con efecto retroactivo al 01-01-2012 , que en los Presupuestos de 2018 se fije una cantidad para empezar con un plan plurianual, aunque fuera simbólica, y que se reconozca nuestro derecho a cobrar la indemnización.
Esta comparecencia no tuvo ninguna repercusión posterior.
9º.- Proposición No de Ley presentada y aprobada
El 3 de mayo del 2018 se presenta una Proposición No de Ley acordada y defendida por Bildu, Elkarrekin Podemos y Partido Popular. Esta PNL es aprobada en el Parlamento Vasco y recoge nuestras peticiones de levantar la suspensión del derecho de la indemnización y negociar un plan plurianual para el pago de las indemnizaciones para todos los profesores jubilados a partir del 1 de enero de 2012.
El Gobierno Vaco hace caso omiso de esta PNL.
10º.- Proposición de Ley presentada y no tramitada
El 2 de mayo de 2.019 se llevado a cabo en el Parlamento Vasco la «toma en consideración» de la Proposición de Ley presentada “sobre el levantamiento de la suspensión del cobro de indemnización por el profesorado jubilado anticipadamente desde el 1 de enero de 2.012 a la actualidad”. Los grupos parlamentarios PP, EH BILDU y ELKARREKIN PODEMOS han defendido esta Proposición de Ley desmontando los argumentos presentados por el Gobierno Vasco en su informe de «Acuerdo de manifestación de criterio» y se aprueba su tramitación.
La tramitación se remite a la Comisión de Educación y posteriormente el PNV solicita y obtiene que se remita a la Comisión de Instituciones, Seguridad y Gobernanza Pública, que preside, donde no llega a tramitarse en lo que queda de legislatura.
11º.- Reclamaciones colectivas
Adostuz organiza unas tandas de reclamaciones colectivas en las se incluyen los asociados que quieren iniciar una actuación judicial para que se haga efectivo el derecho, que no ha sido suprimido, para cobrar la indemnizaciones por jubilación anticipada que nos corresponde.
En total se han organizado siete tandas de reclamaciones colectivas donde participan 4.264 asociados.
12º.- Sentencia favorable a lo demandado por Adostuz
El 8 de junio del 2022, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 De Vitoria emite la SENTENCIA 201/2022 favorable a lo demandado por Adostuz. Esta sentencia favorable afecta a los 2.632 asociados que participan en la tres primeras tandas de reclamación colectiva organizadas por Adostuz.
Nuestra demanda figura en la sentencia en estos términos: “Pide la parte actora que se declare ajustada a Derecho la petición de que se le reconozca el derecho consolidado a cobrar las indemnizaciones por jubilación anticipada, junto con los intereses devengados desde el momento de la jubilación”
13º.- Recurso presentado por el gobierno Vasco
El PNV siempre nos había dicho en las reuniones mantenidas que aceptarían el dictamen judicial, pero a la hora de la verdad, el Gobierno Vasco presenta recurso de apelación contra la sentencia favorable a los asociados de Adostuz y finalmente el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV), con fecha 28/05/2024 emite la sentencia 253/2024 en la que estiman este recurso de apelación presentado por el Gobierno Vasco y en consecuencia fallan en nuestra contra. Nuevamente faltan a la palabra dada.
14º.- Recurso presentado por Adostuz ante el Tribunal Supremo
Esta sentencia de 28 de mayo de 2024, estimatoria del Recurso de Apelación formulado por el Gobierno Vasco, señalaba que contra la misma cabía interponer Recurso de Casación ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo. Adostuz presentó dicho Recurso ante el TSJ del País Vasco que lo remitió al Tribunal Supremo. El pasado 26 de septiembre del 2024 la Sala Tercera del Tribunal Supremo nos tuvo por personadas a las Partes (ADOSTUZ).
El tribunal Supremo, con fecha 13 de marzo de 2026 manifiesta que no admite a trámite el recurso presentado por Adostuz entendiendo que pretendíamos volver a discutir en casación pronunciamientos recogidos en varias sentencias del Tribunal Supremo.
15º.- Comparecencia en la Comisión de Instituciones, Gobernanza Pública y Seguridad
El 22 de abril de 2026 ADOSTUZ comparece en la Comisión de Instituciones, Gobernanza Pública y Seguridad del Parlamento vasco donde están representantes de los partidos políticos.
En esta sesión se reproduce el esquema habitual. Los partidos de la oposición, PP y EH-BILDU muestran su apoyo y piden al Parlamento soluciones. PSE reconoce que el derecho está suspendido y que hay que buscar una solución por lo que se le pide que lleve alguna iniciativa al Parlamento para encontrar una solución negociada. PNV manifiesta que procederá según lo que resulte en el proceso judicial.